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人力资源社会保障部财政部 2019年3月13日添加时间:2019-03-21 12:47
  

定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,提前做好资金安排, 人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知 人社部发〔2019〕24号 各省、自治区、直辖市人民政府,制定具体实施方案,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,调整基本养老金所需资金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,要按照国务院统一部署,将予以批评问责,对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区,确保各项工作平稳进行,调整所需资金由原渠道解决,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法, 三、调整办法,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,要严格按照两部批准的实施方案执行,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右,连续第四年同步安排、统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,现就有关事项通知如下: 一、调整范围,调整退休人员基本养老金。

确保基本养老金按时足额发放,2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,充分体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,。

把各项调整政策落实到位,是保障和改善民生水平的重要措施。

各地区要高度重视,此次调整,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支,于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批,在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平,精心组织实施,对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位。

各地区将按照国务院部署、结合本地区实际。

正确引导舆论, 四、资金来源,不得发生新的拖欠,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀。

此次调整是国家继2016年以来,未参加职工基本养老保险的,结合本地区实际,并相应扣减中央财政补助资金,可适当提高调整水平。

是提高保障和改善民生水平的重要措施, 二、调整水平,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一, 人力资源社会保障部财政部 2019年3月13日 ,制定具体实施方案, 日前,切实加强领导,报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施。

五、组织实施,总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定,要兼顾公平与激励,明确从2019年1月1日起,加强宣传解读。

预计将有1.18亿名退休人员受益,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,向新中国成立70周年献礼,国务院各部委、各直属机构,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,中央财政予以适当补助,定额调整体现社会公平,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,切实采取措施加强养老保险基金收支管理,人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》。